Il Ministero del lavoro ha indicato i settori e le professioni con maggiore disparità di genere, ai fini della possibilità di fruire degli specifici incentivi all'assunzione nel 2019. Si tratta di uno sgravio contributivo al 50% per 12 o 18 mesi, a seconda che il contratto sia a tempo determinato o indeterminato. L’agevolazione spetta per le assunzioni di disoccupati da almeno 12 mesi che abbiano più di 50 anni, oppure donne di qualsiasi età prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi residenti in zone ammissibili ai fondi strutturali Ue oppure occupare in settori o professioni caratterizzate da un tasso di disparità superiore al 25% rispetto alla media. Per il 2019, i settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media, sulla base delle elaborazioni effettuate dall'lstat in relazione alla media annua del 2017, sono, tra gli altri, l’agricoltura, il settore Costruzioni, trasporto e magazzinaggio, informazione e comunicazione, servizi generali della PA. Le funzioni e le professioni con tassi di disparita oltre il limite previsto sono, tra le altre, artigiani e operai specializzati dell’ industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici, Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento, forze armate, agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, imprenditori e responsabili di piccole aziende.
